
1. La motivación es causa pero también puede ser consecuencia.
2. La motivación no es tener ánimo sino tener motivos.
3. La motivación depende del contexto.
4. La motivación pasa por definir objetivos.
5. La motivación no es lo que harías, es lo que haces.
6. La motivación no debe convertirse en una obsesión.
7. La motivación sale “de dentro” pero antes vino “de fuera”.
8. La motivación es idiosincrática: crítica a las “teorías de la motivación en recursos humanos”
No hay comentarios:
Publicar un comentario